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年間5日の年休付与、本年4月から労働時間の時間外労働上限規制、来年からの同一労働・同一賃金 に対応した就業規則(改正)や有給休暇管理簿などの整備が必要です! 労働基準監督署対策や処遇改善加算の監査にも役立ちます。 2019年3月の厚労省モデル...

先日香川県の委託事業であると特定処遇改善加算セミナーの講師をさせていただいた香川県の介護職員等特定処遇改善加算【香川県版Ｑ＆Ａ】が公開されました。 他県でも今回の特定処遇改善加算の計画書を作成する上での有益な情報となっていますので、ご活用...

このたび香川県の特定処遇改善加算取得促進支援セミナーで講師をお引き受けすることになりました。 これは（公財）介護労働安定センター香川支部が令和元年度香川県委託事業介護職員処遇改善加算取得促進支援事業として行うもので、当日は午前、午後で各定...

令和元年１０月からの特定処遇改善加算の申請受け付けは８月３０日（必着）となっています。 計画書等の提出まで期間の余裕があまり無いことから、申請を諦めかけている皆様の取得支援をお手伝いさせていただくものです。 この特定処遇改善加算は、従来の...

処遇改善加算への対応でお悩みの介護事業所さまへ キャリアパスと就業規則（賃金規程等）の作成はおまかせください！ まもなく、県補助金（処遇改善加算取得促進）の申し込み受付が始まります！ 補助金と助成金でその就業規則作成費用と賃金制度等の構築費...

【県補助金と厚労省助成金のセットで有利な「特別キャンペーン予約」受付中！】 29年度の新・処遇改善加算は訪問介護の13.7%をはじめ加算率が大幅増加となっています。「新加算Ⅰ」を取得するにはこれまでの要件に加え「定期昇給」の仕組みが必要です。高知...

明日2月25日13時30分から高知市かるぽーとのセミナーで配布されます。部数に限りあり！実例に沿った取り組みや明日の介護事業所運営のノウハウなどが満載です！セミナーもまだ参加可能。申し込み受付中！ 介護事業所の皆様には、何と言っても従業員（人）...